HENNING Finance
Recruiting Experts & managing Projects
 

Transparenter Search Prozess

 

um den Qualitätsansprüche unserer Kunden gerecht zu werden, setzen wir auf einen mehrstufigen Search Prozess

 

  • Als Erstes erfolgt die Abstimmung der gewünschten Schlüsselqualifikationen mit dem Kunden
  • Dann kommt es auf die präzise Formulierung des Projektes und der wesentlichen Aufgaben an,um ein suchgenaue Plazierung in Datenbanken und sozialen Netzwerken vornehmen zu können.
  • Anschliessend müssen alle Bewerbungen gesichtet und gefiltert werden: Wer sind die besten Kandidaten-/inen? Dabei sind die Schlüsselqualifikationen entscheidend
  • In einem ersten, telefonischen Vorabinterview werden Motivationsgründe  und Konditionen geklärt
  • So werden die besten Kandidaten-/innen herausgefiltert und unseren Kunden vorgestellt
  • Nach einem ausführlichen, möglichst persönlichen Interview, kommt es dann nach Beratung und Abwägung der Pro und Cons zur Entscheidung.
  • Für Trainings erfolgt eine Hospitation beim Kunden, d.h. ein Probetraining, um den/die Kandidat/innen mit seinem pädagogischen Geschick einschätzen zu können

Die Kommunikation zu Kunden und Kandidaten (m/w) ist offen, direkt, vertrauensvoll und fair.